期待已久的開學季即將拉開帷幕，

22級廣科新生們也將陸續抵達校園，

除了面對軍訓，

萌新們還要迎接傳說中的

大學社團和學生會招新！

師兄師姐們

為了“招兵買馬”煞費苦心，

萌新則因為對面試

一無所知而焦灼緊張…

充實美好的大學生活，通常離不開積極參加學生會或社團。萌新們早已翹首以盼，怎樣才能在眾多競爭對手中成功脫穎而出，收獲到自己心儀的社團“”呢？

這篇面試攻略

或許能讓你在招新過程中

輕松抵達”高地”成為MVP！！

意義

參加社團的意義？

大學社團及學生組織都會設置正式的面試。而這些面試都是參考企事業單位的面試章程進行的，這些面試形式可以幫助大一新生們盡早樹立就業意識和競爭意識，提高隨機應變的能力。

如果大學四年都在宿舍躺平，沉迷于“上分”或刷劇。沒能積累豐富經驗，大四就業只能揣著“空簡歷”毫無勝算。

社團有培訓學習的機會。如禮儀培訓、策劃案培訓、微信微博公眾號排版等...可以帶動你走出寢室、走向更大的平臺，這對未來的職業發展也有積極的意義！

多維度復合型朋友圈，你值得擁有。社團是面向全校的學生組織，在社團里你將會認識到，藝術設計、外國語、機械、金融、財會等各專業的同學們，每一次社團例會都是跨界交流，你可以了解到不同專業人群的思考方式，在思維碰撞中成長進步。

在社團學習為人處世和團隊奮斗。通過社團經歷的洗禮，我們將退去橫沖直撞的稚嫩行為，懂得把姿態放低，蓄足實力讓自己飛得更高。不僅如此，還將收獲協調人際關系，展示個人魅力，樂觀從容面對困難的能力。

選擇

拒絕盲目跟風 正確選擇社團！

明確自身定位，選擇合適的社團

社團的種類是多種多樣的，但并非所有的社團都適合自己。大學生選擇社團時首先應考慮自己的興趣點和是否擅長，根據自己的特長與愛好，去選擇社團。

選擇不可過于草率

選擇社團時，要綜合多方面的因素和條件，考慮清楚后再做決定，切不可草率。一些同學匆忙加入到一個社團，嘗試后又覺得不合適，敷衍對待或直接放棄，白白浪費社團與自己的時間與精力是不可取的。

不可貪多

參加社團組織固然好，但其前提是不要與正常的學習相沖突。建議大一新生以學業為重，選擇一到兩個自己最感興趣的社團即可。參加的社團太多，會耗費大量的時間成本，難免顧此失彼，影響學業，得不償失。

社團面試攻略

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自我介紹

?01模板

時間參考：1~2分鐘（把握時間，這也是對時間觀念和表達能力的考核）

模板參考：我是誰+我為什么能加入+我的渴望

?02關鍵信息

我是誰：介紹基礎信息，包括姓名、學院、專業等

我為什么能加入：在這個部分一定要透露出兩個關鍵的信息：

第一，我對這個部門及面試的重視。我有了解這個部門的工作，知道這個部門的主要職責。我想通過這些工作充分發揮自己的長處，鍛煉自己的能力；

第二，我和這個部門的匹配度。突出你的優勢，可以從個人經歷與技能入手。比如，我有xx特長，學過xx技能，這些經歷能幫助我更好地融入xx部門。

再比如，我參加過什么比賽/擔任過什么樣的職務，在這個過程中我在團隊中擔任了什么樣的角色/輸出了什么內容，最終結果如何，因此我的能力能夠支撐我完成什么樣的任務；

我的渴望：我想加入這個部門的真切愿望，并表示對面試者聆聽的感謝等。

?03例子

辦公室招新要求：

1、掌握Word、等技能、具有獨立處理各種文書的能力

2、有較強的團隊協作精神和服務意識

3、穩重踏實、工作細致耐心

自我介紹例子：

師兄師姐好，我叫xxx，是來自xx學院xx專業的一名學生，很高興師兄師姐給予我參加xx部門面試的機會。

首先，我的性格活潑開朗，善于與別人交流。而在我的理解中辦公室承擔協會上傳下達的任務，需要經常與別人溝通，我的性格有助于讓我完成這類型任務。

其次，我掌握Word、等技能，曾在高中期間擔任過班長，協助班主任完成資料的整理。除此之外，還成功策劃過多場班級活動，具有較好的組織和策劃能力。

最后，我真誠地渴望能夠加入辦公室，希望師兄師姐給予我這個機會。感謝師兄師姐的聆聽！

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自我認識

?01問題

1.你在以前的經歷中感到最自豪的一件事是什么？

2.你過去有擔當過什么職務？體驗如何？

3.你的業余愛好是什么？

4.談談你性格上的優點和缺點

5.請你給出一個讓你面試通過的理由/請你說一下你與別人相比進入部門的優勢

6.你缺乏相關的工作經驗，如何勝任這份工作呢？

7.你覺得自己更適合自己一人完成工作還是和團隊一起完成？

8.請用一個詞形容自己。

?02 回答

重點：對于自我認識的題目上，基本上都是圍繞優劣勢展開。

第一，對于詢問優勢類的題目，可以從以下方面展開。

天賦優勢：我的性格、行為習慣造就我是xx樣的人，能做好xx的事；

經驗優勢：我曾經做過xx相關的項目職位等，積累了一定的經驗；

差異化優勢：我目前的專業思維可以給我帶來什么和同部門競爭者不一樣的思考方式等。

第二，對于詢問劣勢類的題目，可以首先承認自己經驗上的不足之處，其次可以闡述我有哪些優勢可以彌補這方面的缺陷，最后可以闡述我可以采取怎樣的行動克服和改正我的劣勢。

最后記得要突出自己的優勢，但不要過分強調，在優勢上尋找和部門工作匹配的優勢，在劣勢上要避免部門忌諱的劣勢，而且要記住不要前后矛盾，很容易會被面試官出來提問的哦~

Q1

情景演繹類

1.假設協會有個很重要的活動，需要向其他社團借物資，你已經事先聯系好了，但在活動前一天晚上，該社團負責人突然說他們的物資無法租借，這時候你會怎么做？

2.假設你是部門里的一員，因工作需要，你需要向某人借設備，你會怎么和他交流？

重點：面試官提出這類題主要是想要考察隨機應變能力和團隊協作能力。

對于此類問題，最重要的兩個字：溝通，和同事的溝通，和其他部門以及其他協會的溝通，然后提出適合的解決的辦法。

如果遇到需要現場演繹的場景，記得邏輯清晰及保持禮貌。

Q2

情緒態度類

1.請談談你對xx部門的理解以及選擇xx部門的原因？

請你談談對xx協會的看法？

重點：這兩點都是談協會和部門的認知，記得在面試之前通過協會的公眾號等渠道，事先了解其職能是什么，讓面試者了解你對該部門的初步態度，如果準備地不充分也可以根據自我理解去回答，表達出真誠和自己的見解最為重要。

2.到目前為止，你參加了多少個社團的面試，分別是哪些？

假如協會兩個部門都想錄取你，你會選擇哪個部門？

重點：這是面試常見的問題，一是因為大部分的學校或者社團都會有參加數量的限制，二是為了了解你進入社團的可能性，并評估你的自我認知能力，參與過多社團會分散你的注意力，無法專注完成好該部門工作。因此回答參加過1-2個社團或部門的面試更容易獲得加分哦~

3.假如錄取后，你發現部門工作沒有自己想象的美好甚至繁重乏味，你會怎樣處理？

假如社團工作與學習有所沖突，你會怎么處理？

你覺得社團工作、學習和娛樂哪一個更重要？

重點：常見問題top1，通常應先處理更為緊急的事情。還需表示避免沖突的發生，將做好時間管理，高效完成社團工作，平衡好工作學習與娛樂之間的關系。

上面介紹了那么多面試tips，大家都get到了嗎？不著急，收藏起來慢慢看！祝愿大家都能進入自己心儀的學生組織，收獲充實的大學生活！